「エコ商材」 でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
◆防水工事業・塗装業・建築関連業の法人様歓迎◆案件は本部紹介で営業不要!施工に専念できます◆研修2ヶ月目から報酬あり:じっくりと施工技術を身につけられるから、業界未経験でも安心◆詳しくはぜひ説明会へ!
燃料タンクに少量添加するだけ。設備工事不要で導入しやすい省エネ商材「タンクタイガー」のご提案。運送会社・ホテル・工場・農業など燃料を使用する幅広い法人が顧客。消耗品のため導入後の継続購入も期待できる!
【扱う商品・サービスの概要】燃料触媒(タンクタイガー)は炭化水素燃料(ガソリンなど)に少量添加するだけで機器を最適化して効率を高めることができ、脱炭素社会の実現に向けて貢献する事が可能です。新たな設備投資は不要、燃料タンクに適量添加するだけで、手軽に導入可能な点が大きな特徴です。独自開発商材は価格競争とは無縁です。
【このビジネスの強み】■低資金・低リスクで導入 ■高収益(粗利率55%) ■安定したストック型収益 ■提案が簡単 ┗設備投資不要で導入ハードルが低く、提案から成約までスムーズ ■競合が少ない ■社会的意義 ┗省エネ、脱炭素、GX「グリーン・トランス・フォーメーション」課題解決として提案可能 ■海外展開も可能 ┗インドは既に試験導入中
どの店舗もリピーター多数で予約がいっぱいになる[キャンアイドレッシー]。安価なメニューからこだわりメニューまで満足度◎。2025年は過去最高売上を記録!ネイルをやったことがない未経験のオーナー様も順調経営!
【扱う商品・サービスの概要】★お客様満足度が高い人気のネイルサロンを実現 高品質ジェルを使用し、最短で最高の仕上がり。 リフトせず、光沢が長く持続します。 <メニューの一例/全て税込> ラメグラデーション 1980円 フレンチラメライン付 3300円 定額アート 3850円 フットワンカラー 3300円 一部のメニューを除きメニューは各店舗自由に設定できます。
【このビジネスの強み】★業界トップクラスの低資金開業が可能 ★立ち上げから運営まで担当がお手伝いします ★100店舗以上の実績をもとにノウハウを提供 ★材料・高品質な器具・機材を格安価格にて提供 ★自主性を主体としたサロン運営 ★日本ネイリスト協会正会員の本部が全面的にサポート ★キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金を活用できる
内職業務の受託ビジネス。就労支援事業所様の受け入れ枠を大きく変えずに、収益を伸ばせた事例が複数あります。売上が3倍以上の実績も。就労支援事業者様から多数加盟!
【扱う商品・サービスの概要】「人手不足」や「コスト削減」の課題を抱える企業の軽作業(内職)を代行するビジネスです。オーナーがおこなうのは営業と内職スタッフの採用・管理。少子高齢化やウイルスの影響もあり、メーカー、IT、食品、アパレルなど様々な業界で大量の軽作業ニーズが発生しているため、大きな収益を見込むことができます!
【このビジネスの強み】★特別な設備投資や専門知識は必要ありません! ★「高すぎる加盟金」や「過剰なマージン」は一切排除! ★商材は労働力のみ。在庫を抱えるといった事業リスクなし! ★「営業利益率20%」で健全経営と言われる中、最大で利益率35%以上の案件も! ★本業をお持ちならリソース交換や顧客共有などのシナジー効果も得られます!
物価高で家計も企業も通信費の見直しが急務。対面で料金相談ができて通信費を下げられるエックスモバイルが急成長中。回線契約の初回報酬+毎月15%の継続報酬+サブ商材の売上が積み上がる代理店ビジネスです。
【扱う商品・サービスの概要】★MVNO事業の先駆者として成長中! MVNO(仮想移動体通信事業者)は、大手キャリアが持つ通信回線を借りて、独自の料金プランやサービスを提供する通信事業者のこと。 柔軟な料金プランや付加価値の設計でドン・キホーテのPPIH、HORIE MOBILEといった強いブランドとのコラボにより独自のポジションを確立しています。
【このビジネスの強み】★初期投資を抑えて始められる安定ストックビジネス。 「公式SHOP」、今の店舗に商材として追加する「取扱店」、「無店舗代理店」など、様々な出店形態が可能。 店舗の新設や大きな設備投資をせずにスタートできます。 契約が継続する限り利益が積み上がるストック型ビジネスのため、商品を永遠に売り続ける必要はありません。
韓国トレンド市場は5年で1.5倍に拡大、無人販売市場も急成長中。週1回・約1時間の清掃だけで運営でき、低資金で開業可能。本部が伴走するので副業でも安心して経営できます。
【扱う商品・サービスの概要】韓国アイスクリーム、冷凍商品、インスタント食品などを取りそろえる無人販売所です。24時間営業・完全セルフレジ決済なので、韓国食品のコンビニといったイメージになります。 オーナーは、週1回、売上金の回収や商品の入れ替えに行くだけ。 副業でもしっかりと収益を上げられます。
【このビジネスの強み】人件費を抑えた無人運営に加え、韓国トレンド商材を本部が提案。商品入替やSNS販促でリピートを狙えるため、未経験でも売場づくりに取り組みやすい点が強みです。 本部は個別面談→物件・商圏確認→契約・開業準備→商品・販促準備→オープンと、開業前の検討からオープン後の運営改善まで本部が伴走します。
■実りえならではの“農業学習”や独自の“評価型指導”等で他社との差別化を図っています■売上の9割が国費(給付金)だから収益安定■直近10年で市場は5.7倍に急成長!■放課後デイで低資金開業を実現
【扱う商品・サービスの概要】実りえは、発達障がいのあるお子さまの意欲向上に特化した放課後等デイサービスです。 将来的な自立に繋げるための農業体験も充実。心理学の理論に基づいた《自信》と《意欲》を高める《実りえ式評価型教育》で、一人ひとりの特性を客観的に分析した教育プログラムを確立させ、意欲向上+自己肯定感を育んでいます。
【このビジネスの強み】◆心理学を用いたカウンセリングプログラム 小学生から高校生までの一貫サポートにより、高い継続率を維持 ◆実りえ独自の農業体験支援 栽培~販売まで一連を体験することで意欲向上と「手に職」を実現! 圧倒的差別化で利用者を獲得しています ◆安定した収益 売上の9割は国からの補助金! 収益不安の少ない社会貢献ビジネスです
★営業利益4195万円可能!★加盟金・保証金0円プランあり!★どんなに売上が上がってもロイヤリティは固定!★工事は職人さんに外注するからオーナーに工事経験は不要!★全国に出店余地あり!狙える先行者利益!
【扱う商品・サービスの概要】新築外構、一次外構、土留め・擁壁、リフォーム外構、補修・リノベなど、あらゆる外構工事をワンストップでお客様に提供する専門店です。 設計、仕入れ、外注職人手配、見込み客紹介まで、本部が経営を完全バックアップ。自ら現場に入っていただくこともできれば、店長として職人さんの管理だけに専念することも可能です。
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【扱う商品・サービスの概要】●ライフデリは高齢者の日常食をお弁当形式で自宅配送するサービスです。 在宅の高齢者の方々に、曜日指定や毎日の昼食・夕食など様々なスケジュールでご注文いただいており、一度ご利用開始されると継続してご愛用いただけます。お客様一人あたり月間平均20食のご注文をいただく安定性の高いビジネスモデルです。
【このビジネスの強み】●安定したストックビジネス 高齢者や持病をお持ちの方の定期注文がメインで継続顧客による安定収益ビジネス ●未経験でもできる 調理済み食材を盛り付けて配達するだけなので、調理経験や専門的な資格は不要です ●大変な営業活動は不要 訪問販売のような営業活動は不要で、本部指導のもと行政・施設への挨拶回りが基本
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
高齢者配食サービス ライフデリ/株式会社グランフーズのオーナーレポート・開業事例
利用者様から感謝の手紙をいただくことも。
これで天国に行けるなって思います。笑
独立する前の話ですが、人生を振り返った時に「このままじゃいけない。 もっと多くの人に貢献して天国に行きたい」という気持ちが芽生えて、選んだのが今の仕事。利用者様から感謝の手紙をいただくなんて、これまでの仕事で経験したことがなかったので、挑戦して良かったなと心から思いますね。営業職だった時は「頑張って売らなきゃ」という気持ちが強かったですが、コツコツ取り組むことで結果があとから付いてくるのが今の仕事。喜んでくださる利用者様がいれば、それが自然と配食数に現れていきます。私も1年目は少し苦労もありましたが、自分を信じて諦めなくて本当によかった。最初は辛抱も必要ですが、後々楽になっていく仕事です。
高齢者配食サービス ライフデリ/株式会社グランフーズのオーナーレポート・開業事例
高齢者採用を始め、障害者採用も検討中。
地域に貢献できる事業をしていきたい。
現在、18名のスタッフを雇用しており、65歳以上の方も多く活躍していただいています。最初の頃は採用に苦労していましたが、ある時、ご高齢の方を雇ったら、とても責任感が強く、利用者様ともお話が合うので、私たちの仕事にぴったりだと気が付きました。数年前に本部で新しいシステムを開発し、スマホで配達ルート設定や配達状況のチェックができるように。これまでより管理やフォローをしやすくなったので、今後は障害者雇用なども検討し、多様なスタッフを迎え入れるつもりです。このビジネスをしているからこそより地域に貢献したいという気持ちが芽生えました。本部とも相談しながら、さらなる利用者層の拡大を目指していきたいですね。
高齢者配食サービス ライフデリ/株式会社グランフーズのオーナーレポート・開業事例
繁閑の波が少なく、売上が読みやすい事業。
採用や人件費の面でも大きなプラスに。
競合が多い飲食店は宣伝広告をする必要があり、売上が読みにくく、先の見えない怖さがありました。その点、配食サービスは事前にお客様と契約を結ぶため、営業や宣伝をしなくても毎日一定数が見込めて、先の売上も読みやすいストックビジネスです。スタッフのシフトも組みやすいのも魅力で、飲食店と宅配弁当だけの時は「今日はお客様が少ないから早めに上がって」「急な注文が入ったら、今から来られない?」とスタッフにお願いすることがありましたが、今は安定して働けるので、採用しやすくなり、離職率も大幅にダウン。全体で30名強のスタッフをうまく配置しながら3事業を展開することで、人件費の面でも大きなプラスになっています。
高齢者配食サービス ライフデリ/株式会社グランフーズのオーナーレポート・開業事例
FCの安心感と、経営者としての自由。
どちらもあるのがライフデリ。
もともと会社勤めが合わず、独立したタイプ。ライフデリの場合、必要なルールはありますが、基本はオーナーを信頼して任せてくれるので、経営者としてやりにくさを感じたことはありません。一方で、品質と栄養価が徹底して管理された食事を必要な数に合わせて個人で作るのは難しく、そこはFCならではの魅力だと思います。目指すのは、この地域に配食難民を作らないこと。先日、別の事業者による急な廃業により、そこのご利用者様分の500食が一気に増えることに。こうしたことにも対応できるように、もっと配食数を増やせる体制を整えていきたい。右肩上がりで伸び続けていますので、成長の可能性が無限に広がっていると感じています。
布山 幸史朗さん 年齢40歳
キャンアイドレッシー センター南
お客様にリピートして頂けることが最も嬉しく感じる瞬間です。現在、リピーターは8割を占めています。その要因は「ネイリスト」にあります。スタッフは技術も人柄も素晴らしいため、新規のお客様をしっかりリピーターにしてくれるんです。だからこそネイリストファーストな体制を心掛けており、働きたい日をシフトにしたり、毎月ネイルデザインを自由に考えてもらっています。横浜に開業し、現在4名のスタッフで営業利益は月20〜30万円と安定。もちろんもっと頑張れば売上向上に繋がりますが、副業の私にとって無理なく続けられる現状が最適だと考えています。今後はリピーター100%を目指し、地域に長く愛され続けるお店へと成長させたいです。
ガーテリア/Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例
高級ホテルのようにライトアップされた庭。
お客様の息を飲む音が聞こえました。
電気工事の知識はあるけど、外構工事の知識はない状態でのスタート。そんな私が大きな契約を次々と決めていけるのは本部のサポートによるところが大きいです。一件4000万円の仕事を受注した時も、商談中に本部の担当者と画面をつないでサポートしていただきました。本部にいるCADのスペシャリストと一緒に、画面越しに仕上がりイメージを丁寧にご説明。お客様は感心していましたよ。最終的に工事が終わった時は、お客様と立ち会うのですが、その時が一番達成感を感じますね。夜であれば完成した庭をライトアップします。日中見るのとでは、また印象が違います。うっとりして庭を眺めるお客様のうれしそうな顔を見ると、私もうれしくなるんです。
ガーテリア/Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例
本部からの送客のほかに、年々お客様からの紹介の数も増えています。それ以外だと、外構工事の仕上がりを見た近所の方が「うちもやって欲しい」と連絡をくださることも多いです。ある時は、隣の家の方、その家のさらに隣に住む方からと、お客様が連鎖していったこともあります。丁寧で誠実な仕事をしていれば、そのような連鎖も起こるので常に初心を忘れずにいたいと思います。今後の会社としての目標は、さらにお客様の数を増やし、会社の売上を上げていくことです。二号店をオープンさせましたが、順調にいけば新たな出店も当然視野に入ってくることになります。ガーテリアのサービスをもっと世の中に広めていきたいですね。
ガーテリア/Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例
店舗を増やして年商を今の二倍、三倍に。
数年以内に実現させたいですね。
仕事のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂戴した時ですね。丁寧な仕事をすれば、友人や親戚を紹介してくださる場合もあります。おかげさまで開業以来、経営は順調に推移しており、これまでお客様が来なくて困ったということがありません。それだけ本部が安定的に供給してくれるのです。今後の目標は利益率をもっと高めていくこと。客単価を上げたり、材料を見直したり、コスト体質を強化することも経営者としての大切な仕事です。さらにその先の目標が複数店舗の展開。店舗を増やせば年商を今の二倍、三倍にすることは可能です。スタッフの数も増やして、今以上に地域に住む方のお困りごとを解決できる店にしていきたいと考えています。
ガーテリア/Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例
1件で会社員の年収分稼いだことも。
当面の目標は月商500万円(愛知1名)です。
これまでで一番大きい仕事は、新築の造成工事と外構工事を任された案件ですね。5人の職人さんを使い、期間は造成で3週間、外構で1ヶ月かかりました。売上はこの案件一件だけで750万円になりました。今はガーテリア以外の工事の仕事も請けているのですが、今後はガーテリアの案件だけで月商500万円(愛知・1名)にするのが目標です。この仕事をしていてうれしいのは、お客様からたくさんの感謝の言葉を頂戴する時ですね。先日はカーポートの場所をお客様が指示された場所より、もう少し左に寄せることを提案しました。そのほうが日当たりが良くなるからです。「確かにこっちのほうがいいね」と、お客様に満足いただきました。
日本ペットシッターサービス/株式会社ラニマルのオーナーレポート・開業事例
顧客数900件以上、90%以上がリピーター。
右肩上がりの業績で経営も安定しています!
順調に依頼も増え、これまでの顧客数は900件ほど。90%以上がリピーターのお客様です。年末年始やゴールデンウィークなど繁忙期の依頼は1日30〜40件の依頼をいただくこともあります。現在はスタッフ5名と私の6人体制で対応しており、年商も右肩上がりです。私たちがお世話するのは、犬、猫、小動物など、さまざまなペットたち。日本ペットシッターサービスでは専用の賠償責任保険があるのでお客様に安心して大切なペットを預けていただける体制を整えられるのも強みです。「西田さんにお願いすれば、絶対大丈夫!」と頼っていただけることが本当に嬉しい。信頼できるスタッフたちとともに、地域の方々に貢献できる仕事を続けていきたいですね。
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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。