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ブランド名GIRAFEクレープ
商号株式会社ジラフホールディングス
本店所在地〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目33-17 東武西池袋サンライトマンション 半地下1F E区画
問い合わせ先03-5944-5106

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名ジェラフル
商号株式会社ジェラフル
本店所在地〒142-0062 東京都品川区小山6-4-13 石井ビル303
問い合わせ先03-6712-2697

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名MATERIA CREPE
商号マテリア株式会社
本店所在地〒790-0807 愛媛県松山市平和通3-1-26 アルト平和通1F
問い合わせ先0120-113-401

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名ディッパーダン
商号株式会社オレンジフードコート
本店所在地〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル4F
問い合わせ先03-6666-4370

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名Hobson's(ホブソンズ)
商号株式会社ホブソンズ・ジャパン
本店所在地〒102-0085 東京都千代田区六番町1-1 恩田ビル301
問い合わせ先03-5214-3900

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

オーナーレポート・開業事例

  • 株式会社ジェラフルのオーナーレポート・開業事例

    やまもと まさみ さん 年齢45歳
    ジェラフル小田原店+町田店FCオーナー

    株式会社ジェラフルのオーナーレポート・開業事例

    【魅力4】1店舗目の商業施設で度々表彰!
    1人でも/副業にシフトも/複数店舗展開も!

    ◆【クレープ芸人やまもとまさみ】の1店舗目『小田原ダイナシティイースト』は、私が1人で始めた当初から絶好調。地域に根ざした憩いの空間で、素晴らしい店長と出逢い「笑顔のクレープ店」の地位確立。月間集客は約3000人。商業施設から何度も表彰されるほどです。◆開業3年を経て、まもなく3店舗目となる『相模大野店』の直営店引継も決定。副業で月商200万円/年収500万円超を継続中ですが、収益よりも、成長を実感できるのが嬉しいですね。今では講演依頼もあるほど活動の幅も拡大中。東北復興支援の一環となるお笑いのステージの後にクレープ実演も実施。子どもたちの行列と笑顔に、私のほうが勇気づけられたのも、忘れられない思い出です。

  • EDEL Cafe(エーデルカフェ)/株式会社エヌステージのオーナーレポート・開業事例

    五戸 真由美さん
    Haru Haru crepe

    EDEL Cafe(エーデルカフェ)/株式会社エヌステージのオーナーレポート・開業事例

    生チョコクレープは安定の一番人気!
    土日は100個近く販売することも……

    見込んだ通り、生チョコクレープの人気は絶大!お客様の8割近くが生チョコ入りクレープを選ばれています。毎月1〜2個は季節限定メニューも考案しており、最近ではさつまいもブリュレが大ヒットしました。自分の作ったものでお客様が喜んでくださる姿を見ることが、一番嬉しい瞬間ですね。八戸は雪が少ないこともあり、冬でも平日20名・土日40〜50名の安定した来店数を維持しています。4〜5個まとめて買ってくださるお客様も多いので、土日になれば販売数は3桁になることも!開業直後は破いてばかりだったクレープ生地も、今は手早くキレイに作れるようになりました。EDEL Cafeの生チョコクレープを全国に広めるためぜひ一緒にがんばりましょう!

  • 自立学習RED/株式会社明光ネットワークジャパンのオーナーレポート・開業事例

    山中 有美さん
    自立学習塾RED イオンタウン伊勢ララパーク教室/伊勢教室

    自立学習RED/株式会社明光ネットワークジャパンのオーナーレポート・開業事例

    教室拡大も目指しながら、大学で学ぶ日々。
    資格取得後は心のサポートもしていきたい!

    2教室目を開校したきっかけは、利便性の高い物件と出会ったこと。半年での2教室目開校は自分でも驚きのスピードでしたが、認知度向上で1教室目の生徒数アップにもつながり、良い決断だったと思っています。一緒に働きたいと思える仲間と出会えたことも大きかったですね。2教室目の教室長をお願いしているので、今はお互いに「恋人か!」と突っ込みつつ、毎日電話で相談し合っています。今後の目標は教室拡大を目指しながら、大学院を出て公認心理師資格を取得すること。資格取得後はカウンセリングもできるようになるので、学習面だけでなく保護者や子どもたちの心の悩みにも寄り添い、親子関係の支援もしていきたいですね。

  • 株式会社明光ネットワークジャパンのオーナーレポート・開業事例

    大條晋也さん(右)/西山邦生さん(左)
    明光義塾 鶴川教室/聖蹟桜ヶ丘教室(2教室運営)

    株式会社明光ネットワークジャパンのオーナーレポート・開業事例

    本業の社員も、教室長向け研修を受講。
    多くの学びと刺激を受けて帰ってきます。

    <代表取締役 大條>始めて驚いたのは、本部が開催する新任教室長向け研修の内容の濃さ。本業の社員も毎回参加させてもらい、接客や部下の指導方法を学ばせてもらっています。一緒に参加するメンバーのレベルも高いので、参加した社員は「自分ももっと頑張りたい」と刺激を受けて帰ってきますね。<事業部長 西山>私は長年教育業界にいて、将来のキャリアに悩むこともありました。でも当社の場合、教室数は今後さらに増えていきますし、一方でBtoBのメーカー事業も展開している。人材交流を進めて、幅広い分野で活躍できるキャリアを社内で作れればと考えています。そのためにも10教室、20教室へ、事業を拡大していきたいですね。

  • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    木原 義清さん
    こぱんはうすさくら川崎駅前教室、他11教室/(株)ラ・ヴィータ

    株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    子ども達が成長し、その家族が喜ぶ。
    より多くの笑顔を生むために拡大し続ける。

    こぱんはうすさくらに通う子ども達は必ず成長する——私はそう信じています。だからこそ新たな教室を出すことは、困っている子ども達の未来を広げ、家族の喜びに繋がる。まさに「出せば出すだけ正義」だと思うのです。同時に、従業員260名が活躍できる場を作ることも大きな使命。雇用を守り、人が輝ける環境を広げたいからこそ拡大の手を止めません。さらに強みは、児童発達支援と放課後等デイサービスを両方展開している点。児童発達支援は年長の卒業で4月に利用者が減りますが、そのまま放課後デイに移行できる。新1年生の需要も必ずあり、放課後デイの見学者も安心して入ってくれる。2つの事業が相乗効果を生み、安定した成長を支えています。

  • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    神尾 伸也さん
    こぱんはうすさくら西大宮、他5店(株)チャイルドサポート神尾

    株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    スタッフの働き甲斐を作り続けるのが仕事。
    ここがこの事業のキモです!

    この事業における経営者の役割は、とにかくスタッフがモチベーション高く働き続ける環境を整備することです。子どもの療育はスタッフが担ってくれるからこそ、「教室の環境はどうか」「長期的にやりがいが持てるか」というスタッフが働きやすい環境と組織作りに注力しています。給与アップはもちろんそうですが、短期的な昇給だけではなく、私は資格取得の援助や勉強会の開催など、スタッフの自己研鑽への投資も支援しています。正直いって私はこの事業で失敗している人を知りません。停滞しているオーナーと成功しているオーナーの違いは、この熱意の差だけだと思います。やる気のある方であればぜひチャレンジして欲しいと思いますね!

  • 個別学習のSELMO/エデュケーション・ネットワークス株式会社のオーナーレポート・開業事例

    竹中 一樹さん
    セルモ柏松葉町教室

    個別学習のSELMO/エデュケーション・ネットワークス株式会社のオーナーレポート・開業事例

    まずはセルモと私自身を知ってもらいたい。
    登下校の見守り活動もその取り組みの一つ。

    ちょうど教室の前の道が通学路でもあること、近くに交通量の多い交差点があることから、自ら率先して登下校の見守り活動も行っています。徐々に生徒や親御さんとも挨拶するようになり、先日は体験授業にも参加していただきました。地道な活動ですが、今後も続けていきたいですね。開業してみて感じる魅力は、本部とは相談しつつも、一国一城の主として全ての決定権が自分にあること。また、一人でやるからこそ、塾を運営する経営者と生徒に教えていく講師の両面が味わえること。そしてやはり生徒の笑顔を見られるのが、最大の喜びです。利益を出すだけでなく、継続することが一番大切なので、20年健全に運営し続けることを目標に頑張っています。

  • 個別指導Axis/株式会社ワオ・コーポレーションのオーナーレポート・開業事例

    鈴木 正史さん 年齢53歳
    個別指導Axis 野並校

    個別指導Axis/株式会社ワオ・コーポレーションのオーナーレポート・開業事例

    開業3年目の今、2校目の展開を検討中
    1校目と繋がりつつ展開できれば最高です

    まだ10代の子どもたちが一生懸命勉強して成績を上げ、希望の中学・高校・大学へと進学していくときの笑顔を見られるのは何ものにも代えがたい経験です。これが最大の仕事の魅力ですね。引継ぎ当時は25名だった生徒数も今では50名を超えました。売上も倍になり、2校目の展開も視野に入れています。じつは昨年、家庭の事情で教室を休むことが続き、本部から助っ人に来ていただいたんです。そのときに「先生、転勤しないよね?」と気にしている生徒がいました。「先生はずっとこの教室にいるよ」と答えると、「よかったぁ」と安心してくれて本当に嬉しかったのですが、そう答えた手前、2校目に私が出向く経営スタイルは難しいかなと思っています(笑)

  • ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    渡邉 和美さん 年齢58歳
    ブロッサムジュニア 西新潟教室

    ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    2021年11月に開校してまだ半年もたって
    いませんが、経営は順調!!

    就学前の児童発達支援と就学以降を対象とする放課後等デイサービスを提供していますが、この4月から就学する子供たちばかりなので、放課後等デイサービスが早くも定員に近づきつつあります。近隣に小学校も7校ありますし、新潟には療育施設が少ないこともあり、ニーズの高さが日々増すばかり。スタッフの強化も行って、より地域の子供たちに気軽に活用していただける教室にしようと奮闘している真っ最中です。私は管理責任者でありますが、日々の療育はスタッフに任せて子供たちの送り迎えや働きやすい環境整備に専念していますね。この教室が軌道に乗ったら複数経営に挑戦していきたいと思います。

  • iTeen/株式会社Xistのオーナーレポート・開業事例

    田邉 幹夫さん
    iTeen 世田谷上野毛校

    iTeen/株式会社Xistのオーナーレポート・開業事例

    次はパイソン講座もスタート。
    早期の100名体制を目指します。

    現在の生徒数は50名で経営は順調です。9割が小学生。小学生からプログラミングを学ばせたいと考える保護者が多いからです。小学生が多いということは経営面でも大きなアドバンテージとなります。中学校、高校と継続して通ってくれる生徒を見込めるからです。今の目標は生徒数を100名にすることです。そのためにこれからはじめるのが高度なプログラミング言語であるパイソンを学べる講座の開設。これで中学生を多く集客できると考えています。また、すでにはじめていますが、お昼の時間だけ大人を対象にスマホやパソコンの基本的な操作を学べる講座も開設しています。着実に生徒を増やしながら、早く2教室目を開校したいですね。

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実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。