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※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
便利屋お助けマスター／株式会社Ace-Groupのオーナーレポート・開業事例
目の前のお客さまを大切に、
信頼を積みあげて将来は事業拡大へ。
この仕事の魅力は「自由であること」そして「感謝されること」にあると思います。働く日数も働く時間も自由に決められるので、6歳と4歳になる子どもたちの保育園の行事に参加できるようになりました。お客さまからのご依頼では、想定した以上の作業を行うこともあります。私の場合、お客さまと接していると自然とそうなってしまうのですが、お客さまからはとても感謝されています。最近ではリピーターのお客さまが増え、本部からの紹介案件にこたえることが難しくなってきました。前職で身につけた仕組み化のノウハウを活かし、早くも事業拡大を検討しています。事業を拡大するもしないも私の自由。楽しみながら成長していこうと思います。
高齢者配食サービス ライフデリ／株式会社グランフーズのオーナーレポート・開業事例
FCの安心感と、経営者としての自由。
どちらもあるのがライフデリ。
もともと会社勤めが合わず、独立したタイプ。ライフデリの場合、必要なルールはありますが、基本はオーナーを信頼して任せてくれるので、経営者としてやりにくさを感じたことはありません。一方で、品質と栄養価が徹底して管理された食事を必要な数に合わせて個人で作るのは難しく、そこはFCならではの魅力だと思います。目指すのは、この地域に配食難民を作らないこと。先日、別の事業者による急な廃業により、そこのご利用者様分の500食が一気に増えることに。こうしたことにも対応できるように、もっと配食数を増やせる体制を整えていきたい。右肩上がりで伸び続けていますので、成長の可能性が無限に広がっていると感じています。
スタジオコフレ／株式会社キャラットのオーナーレポート・開業事例
高いリピート率とSNSノウハウが魅力。
半年で多店舗化し、現在は5店舗を運営中。
一番の魅力は約3割というリピーターの多さ。子ども写真はお宮参り、ハーフバースデー、1歳・2歳バースデーと頻繁にお客様が来てくれます。そんな方たちが目の前でありがとう、楽しかったと言ってくれるのはやりがいです。さらに大きな収穫だったのが、マーケティング戦略の学びです。コフレの集客は約8割がSNS経由。本部から提供される投稿テンプレートや、仕組み化された運用ノウハウは自社事業にも応用しやすいと感じました。1店舗目の一宮店からわずか半年で2店舗目をオープン。コフレ事業を手掛けて3年で愛知県に5店舗を運営し、年商1億5000万円(2025年度)を達成しました。今後も店舗拡大を続け、多くの子どもたちの笑顔を生み出したいです。
渡辺 雅美さん
株式会社LAZO Reform
住まいサポートPRO／株式会社EBISUGROUPのオーナーレポート・開業事例
本部からは毎日、複数の新規案件をご紹介いただいており、状況に合わせて担当する案件を選ぶことができます。各エリアでご契約につながり、施工まで完了しています。私たちは住宅のリフォームを提案する仕事です。女性のお客様とお話しする機会も多く、専業主婦、子育て、共働き、親の介護など、これまでの経験を活かして、お客様の生活に寄り添いながらお話を伺うことができます。経験が会話や提案に活かされ、信頼していただいたうえでご契約につながる瞬間に、大きなやりがいを感じています。これからも多くの方との出会いを大切にしていきたいです。
ガーテリア／Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例
本部からの送客のほかに、年々お客様からの紹介の数も増えています。それ以外だと、外構工事の仕上がりを見た近所の方が「うちもやって欲しい」と連絡をくださることも多いです。ある時は、隣の家の方、その家のさらに隣に住む方からと、お客様が連鎖していったこともあります。丁寧で誠実な仕事をしていれば、そのような連鎖も起こるので常に初心を忘れずにいたいと思います。今後の会社としての目標は、さらにお客様の数を増やし、会社の売上を上げていくことです。二号店をオープンさせましたが、順調にいけば新たな出店も当然視野に入ってくることになります。ガーテリアのサービスをもっと世の中に広めていきたいですね。
学研CAIスクール／株式会社学研エデュケーショナルのオーナーレポート・開業事例
会社員時代には味わえなかった感動を経験。
これからは地域教育の拡充を目指したい！
開校して2年が過ぎましたが、生徒たちに毎日エネルギーをもらっています。学研CAIスクールは自分で理念やモットーを描きながら経営できるので、「こどもたちの幸せのため」を理念の一つに掲げ、勉強で悩む子どもたちの学びをサポートする場を作ることに主軸を置いています。以前、名古屋に引っ越すため塾をやめる生徒から「苦手だった算数が得意になりました」と、感謝の手紙をもらったときは嬉しかったですね。会社員時代には味わえなかった感動があり、学研CAIスクールを選んでよかったと思いました。これからも1人でも多くの子どもの健全な育成、学校だけはむずかしい地域教育の拡充を目指していきたいですね。
坂牛朗さん 年齢59歳
Build’s フランチャイズ加盟店
【魅力4】ファミリー的な雰囲気の良さ。
手厚い本部の支援と無料研修に感謝です。
◆パートナーとして付き合える本部Build’sの魅力は、何といっても本部のサポート体制。特に私の場合は、昔のFC独立で痛い想いをしているので、手厚さに驚かされました。毎月のように無料研修が開催され、営業担当とオペレーション担当の2名体制でしっかりフォローしてくれる。信頼できるパートナーとして向き合える本部だと感じています。◆充実感と喜びに溢れた仕事掃除をしてきれいにすることで達成感が得られ、お客様からの「いつもありがとう」という言葉に喜びを感じる。人間関係で疲れていた私には、この毎日が本当に楽しくて幸せです。昔の私のように悩んでいる50代の方がいたら、「何歳からでも新しい挑戦ができる」と伝えたいですね。
佐藤 大記さん 年齢29歳
リフォーム職人 名駅駅前支店
加盟してもうすぐ1年、毎日すごく忙しい。
一つの仕事がどんどん次に繋がっています。
開業スタート時に本部から不動産会社さんを紹介され、そこから賃貸住宅の退去時の原状回復工事を何度も依頼されました。1社の仕事をこつこつ対応するうちに、新しいお客様を紹介されたり、職人さんの輪も広がります。また、最初はドア交換のような簡単な工事を行ったお客様から、数百万円になるリフォーム工事のリピート案件をいただけたり。先日は、福祉施設のリノベーション工事の依頼もいただきました。とにかく日々、仕事のつながりが増えています。リフォーム職人は総合リフォームを打ち出していることで、何でも対応できることも大きな強みです。仕事があるところに職人さんも集まってくれるので、目に見えて事業が拡大していっています。
学研CAIスクール／株式会社学研エデュケーショナルのオーナーレポート・開業事例
本部や仲間のオーナーから様々なことを学び
私もスタッフも視野が広がりました
現在、教室管理は教室長が行っており、私は毎週の全体ミーティングに参加し、週に1回は教室に顔を出すようにしています。加盟するまでは経験から知識を得ていましたが、学研CAIスクールで経験豊富な本部の方や教育に情熱を持つ近隣オーナーなど、様々な仲間と出会い多くのことを学びました。教室長や講師も、教室見学などを行うことで視野が広が広くなったと実感しています。学研CAIスクールは小学生から高校生まで長く成長を見守れるので、とてもやりがいがあります。心から教育をやりたい方に向いているし、そんな方々が集まるFCだと思います。より多くの子ども達によりよい教育を提供するため、10校、20校と教室を増やしていきたいですね。
生徒とも、長くつながっていける仕事
成長を見守れることが何よりのやりがい
個太郎塾の魅力は、生徒と長く関われることだと思います。小学生から高校生まで通えるので、受験の合格だけで終わるのではなく、その先の成長まで見守っていけるんです。最近では、勉強を教える場所というだけでなく、教室そのものが生徒の居場所になっていると感じることも増えました。オーナーになった今も自分で教室に立っているからこそ、そうした変化を間近で感じられるのはうれしいですね。将来の目標は、教え子の結婚式に呼んでもらうこと(笑)これからも一人ひとりと長く向き合いながら、その子が本当に輝ける進路を一緒に考えていきたいです。
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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
