お探しの検索条件に近い独立開業情報一覧
「60 歳 以上 業務 委託」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
営業業務は一切不要！本部が集客して案件をご紹介！そのため、緑にじっくり向き合い、適度に体を動かして健康的に働けます◎定年もナシ！煩わしい人間関係も、時間の拘束も、無理な残業も、そろそろ手放しませんか？
【扱う商品・サービスの概要】
☆個人邸・オフィスなどの庭木の手入れ
お客様のお庭の手入れを見積から作業まで行います。
集客のための営業や顧客管理は本部で行いますので、
作業に集中することができます。
【このビジネスの強み】
☆圧倒的な集客力
大手ホームセンター1000店舗や200万人の組合員を有する生協など提携先が豊富。
集客チャネルの多さは圧倒的！
☆リピーター率が高い
庭木は成長しますので、リピート率の高い仕事です。
リピーター獲得が安定収入に。
☆生涯現役・定年なし
生涯使える技術を身につけることで、長く働くことができます。
「歳 以上 業務」 でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
作業実績50万件以上の確かなブランド力と、WEBマーケティングの知見で圧倒的な集客力！だから案件はお断りしているほどあるんです！もったいないから加盟店を募集。集客は本部が100％実施＆研修設備も充実！
【扱う商品・サービスの概要】
「アールクリーニング」は作業実績50万件以上の確かなブランド力と、WEBマーケティングの知見で口コミの評価が高く、圧倒的な集客力を誇っています。
代理店は空いている日程を登録するだけで、自動的に案件が入ってくるシステム。
集客に当てる活動は一切不要で、作業に専念できるのが大きな魅力です。
【このビジネスの強み】
■作業するエリアを選べて直行直帰可能！
■稼働する日数を選べて最低出勤日数の縛りなし！
■駐車場代はお客様負担。加盟者負担なし！
■自社研修施設あり！
さまざまな種類のエアコンを用意。エアコン以外に水回りの研修も可能。
■最短3日で委託業務開始可能、週払い可能ですぐに稼げる！
未経験でも50日間で職人として独立できるプログラム有！20年以上業界で成長を続けてきた弊社のノウハウを惜しみなくお伝えします。不動産会社からの依頼多数の本部から仕事を紹介するので、営業は一切不要です！
【扱う商品・サービスの概要】
◆賃貸住宅やオフィスの退去時の「原状回復工事」
室内のクリーニングや簡単な修繕などを行っていただきます。
◆最短期間で職人になれる独立プログラム
「何年も修行しないと職人にはなれない」
そんなイメージがあるかもしれませんが、
弊社ではそのようなことはありません。
最短期間で確実に技術を身につけられます！
【このビジネスの強み】
◆ローコストでの開業可能
初期費用は指導費44万円(税込)のみ、店舗不要で運営できるので
開業時のコストを抑えられます。
◆仕事保証あり
専属業者となっていただくことで、独立時より一定の仕事量を保証します。
お仕事はすべて紹介するので、新規営業は不要です！
◆充実した独立プログラムで未経験でも確実に独立が可能です！
★時間外労働上限規制で輸送能力が不足する『物流2024年問題』以降、未曾有のドライバー不足の為、大きく稼いでいただけます！★個人宅配送ではなく、再配達がない企業便メイン！依頼や代金回収は本部が一括管理！
【扱う商品・サービスの概要】
≪企業配送、緊急配送、貸切配送を主に多彩なサービス≫
◆軽貨物配送全般
◆仕事は当社が紹介
◆運送に専念できる環境完備
※固定業務、緊急配送などのご希望は伺いますが、どのような業務もこなして頂くよう指導致します。
※継続10年以上多数
【このビジネスの強み】
★低コストで独立開業できる！
★単に顧客が多いだけでなく、
営業力・活動量と高品質輸送に向けた取り組みが
顧客満足度を高め、安定受注に直結。
★様々な研修会で現場に即した品質向上の取り組みを実践。
先輩会員の工夫や経験値も強い味方。
★軽貨物自動車業界で随一の高品質輸送サービスをムリなく習得可能
弊社では、軽運送事業のオーナーとして活躍して下さるパートナーを募集します。荷主と直接交渉し元請けとして仕事を担う事で、4年で売上40億円を突破した弊社のノウハウを惜しみなく加盟者様に提供させて頂きます。
【扱う商品・サービスの概要】
【軽貨物事業】
ECサイトやメーカーなどから届けられる荷物を
配送拠点からエンドユーザー様にお届けするのが軽貨物事業です。
軽自動車を使って配送するので、【普通免許】で運転OK
お届け先は個人宅や店舗、法人オフィスなど
オフィス不要なので、初期費用や固定費を抑えて開業できます！
【このビジネスの強み】
【初期費用・固定費を抑えて開業できる】
・オフィス、店舗不要
・リース車両の活用
・業務委託契約で人件費の赤字なし
→などの理由で初期費用、固定費が抑えられます
【ストック型ビジネスで収益安定】
既存の案件に新規案件を重ねるストック型ビジネスを
展開しているので、収益が安定！
営業活動の負担も少なくて済みます！
特別な資格や経験は一切不要。必要なのは「普通免許」だけ！「週1日だけ勤務したい」「月20日以上ガッツリ働きたい」など働き方はあなたの自由！未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
【扱う商品・サービスの概要】
◆普通免許だけで働ける軽貨物運送
特別な免許は不要！普通免許(AT可)だけですぐに仕事が開始できます！
◆運ぶのは軽い荷物がほとんど
片手で持てる程度の軽い荷物の配送がほとんどなので、
力に自信がない方でも安心して働けます！
【このビジネスの強み】
◆加盟金・保証金＆ロイヤリティ0円なので低リスク開業可！
開業のための特別な資格や初期投資は不要。
すでに軽バンをお持ちの方なら、初期費用をかけずに開業可能です！
また、当社では加盟金やロイヤリティなどは一切いただいていないので、
開業時のリスクも最小限に抑えられます。
自己資金200万円から開業でき、2年で年収1000万円が目指せるサロン(都内/23坪)！ 全74店舗中、88.2%のオーナー様が業界未経験で参入し高い副収入を実現！しかもオーナー様の64.7％が複数店を経営！*全て2025年1月度
【扱う商品・サービスの概要】
★1店舗あたり130名以上のお客様を泣く泣くお断りしています
既存店は、FC店含め74店舗。
Goo-it!が提供する“癒し”需要に対し毎月1店舗当たり130名以上のお客様を泣く泣くお断りしているのが現状です。
1人でも多くのお客様に私たちのリラクゼーションを通じて“癒しのひと時”を提供するため全国100店舗体制を目指します。
【このビジネスの強み】
★経営だけの副業でも本業でも成功するビジネス
【在庫不要】ベッドが置ければ開業OK
【固定費が安い】スタッフは業務委託で低コスト
【研修センターで技術を磨く】専用研修センターでしっかりと育成指導
【優良物件しか紹介しない】人口&アクセス&環境を精査してご提案
【80％がWEB集客】しかもリピーター比率80％！
★若年層の車離れ、高齢者の免許返納などでペットタクシーの需要増大！★低額ロイヤリティ！粗利率60％以上の高収益！★競合少ない市場で先行者利益を！参入のチャンス！★事務所や在庫不要！普通免許で即開業！
【扱う商品・サービスの概要】
ペットタクシー『COCOタク』の経営。
ペットサロン、病院、空港など、
お客様の大切なペットを目的地まで送迎します。
無店舗・無在庫・車1台で出来るため、低リスク参入が可能。
好きな時間に自由に稼働できますので副業にも向いています。
現在、競合が少ないためニーズが殺到している状態。
早期安定収入を目指せます！
【このビジネスの強み】
★粗利率60％超！高収益！
★低額ロイヤリティ！
★自宅・車1台で開業OK！在庫リスクなし！
★万全の研修あり！個人・法人問わず！
★マイカーを持たない世代の増加でニーズ急増！
★ペットビジネスの中で成長続ける事業！本部はペット葬儀事業も展開！
★競合少ない！大きな先行者利益を狙える！
★リピート率80％超！
●調理不要！ネタを寿司飯に乗せるだけの簡単オペレーションで未経験でも1人で開業可能●原価率60％！圧倒的な安さと美味しさ、ボリュームでお客様が感動！集客の不安なし●高い原価率でも利益が出せる理由は…↓↓
【扱う商品・サービスの概要】
◆下町で40年以上愛されてきた老舗寿司屋が展開
元祖・500円海鮮丼テイクアウト専門店『丼丸』
2012年に公募開始。北海道～沖縄県まで約400店舗展開。
◆店名は『丼丸』と入っていればその他は自由
メニューは地域性等により変更できオリジナル丼もOK！
本部の取引業者を全て紹介しますが、もちろん強制ではありません。
【このビジネスの強み】
◆総開業資金500万円以下！投資回収1年！
5～10坪で開業でき火を使わないので排煙設備不要。
工事費も抑えられ飲食業不可テナントでも開業でき、居抜き物件活用も容易！
◆殆どのネタは切り身で仕入れるので寿司飯に乗せるだけ！
研修により未経験でも注文から1分以内に提供可能。
職人不要なので人件費も抑えられます。
子ども達の将来に直結する責任のある仕事だからこそ、FC開業の際には「本部実績」と「本部による万全のサポート」が重要です。そして脳科学に基づいた学習指導で、学力UPだけでなく子ども達の夢を叶えましょう！
【扱う商品・サービスの概要】
『京進の個別指導スクール・ワン』運営。
学習指導は講師が担当。オーナーは授業をしません。
オーナーは教室長として、生徒の意欲や夢を育む”人生の師”のような存在。
教室運営は経験豊富なスーパーバイザーがマンツーマンでサポート。
開校1年で生徒を計画的に増やします。
★講師募集広告費は開校から最大1年間本部が負担！
【このビジネスの強み】
オーナー様が実感！京進の強み
◆教育力
・優れた学習指導ノウハウ
・指導できる教科が多く、受講を増やせる
・学力向上＋人間教育への保護者の信頼
・子どもの生きる力を育むやりがい
◆収益力
・長年通塾される
・安さでなく質に競合優位性。収益力が高い
◆支援力
・開校前後の100時間を超えるマンツーマンサポートで細かく指導
★1人開業（大阪・10坪）で手取り150万円の方も！★FC開始わずか7年で200店突破！メディアでも話題！★6坪～の小物件で低投資スタート！★大手ハンバーガー店やコンビニともコラボ商品を出す実力！
【扱う商品・サービスの概要】
・「からあげ専門店 鶏笑」の経営。1人＆小さな店舗で開業！
・主力商品は国産ムネ肉を使用したからあげで高収益を実現！
・国産若鶏に中津醤油ベースの10種類以上のスパイス、野菜、果汁を使った
秘伝のタレがじわっとしみ込むからあげは、やみつきになるウマさ！
・希望地での店舗選定も全面的に支援！
【このビジネスの強み】
●調理は「揚げるだけ」というシンプルさ
●6坪などの小規模物件で開業可能
●オーナー1人で運営可能
●オーナーの7～8割が未経験スタート
●ロイヤリティは無料
●飲食店のコンサルティングを行う立地調査のプロが徹底的に調査
●客単価1000円とテイクアウトとしては高めの客単価を実現
●営業時間も定休日も自由
業界未経験オーナーにパートナーとして準備～開業～安定運営まで丁寧に安全伴走をするため、新規受付は月1社限定。unico開設済全店の平均稼働率は93％(業界平均を10％以上上回る実績）、FC損益分岐到達は平均4.6ヶ月
【扱う商品・サービスの概要】
■児童発達支援（0～6歳）、放課後等デイサービス（6歳～18歳）
児童福祉法での制度発足から約10年の新しい国の認可サービス。約4,000億円の市場規模。
■専門性・レスパイトの両ニーズを満たす集団療育
集団で長時間お預かりしながら高い質の療育を受けられるメソッド開発により、他社と大きく差別化。
【このビジネスの強み】
京大名誉教授の乾先生（脳科学）と小山先生（教育分野のコーチング）の顧問監修。
子供たちの内発的動機付けを促す療育メソッドを確立。
保護者ニーズの高い社会性獲得にもつながる「長時間集団型」×「療育専門性」を実現。
また、「つい自慢したくなる」開放的で洗練されたデザインの施設環境が、療育効果を向上させます。
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
口コミによる集客は楽しい教室づくりにあると考えています。京進独自の「褒める指導」も実践。以前、英語が苦手な生徒がいました。その生徒は受験科目として英語が重要な学校を志望。入塾後に英語の成績が少し上がったので「英語が得意科目になったね」と話すと、英語が楽しくなってきたそうで成績がぐっと伸び見事志望校に合格しました。こうした楽しさがないと、口コミは生まれません。一方、保護者にはできる限り具体的な問題点と解決策を提示しています。塾に通うのは子どもたちですが、保護者が納得しないと入塾には至りません。前職の保険の営業と共通する点があり、前職で培った営業手腕は成約時のクロージングに活かされています。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
開校1年目の目標生徒数は50名。
目標実現へ向けて邁進中です。
開校してまだ半年も経っていませんが、現在の生徒数は25名。社会状況の急激な変化と開校時期が重なったので、厳しいスタートになると思ったのですが開校早々に黒字となり、順調な経営を実現できています。妻も、副教室長として活躍中。知的好奇心を促す妻の教え方と、ジョークも交えながら面白く教える私の教え方。生徒一人ひとりに合った教え方を模索しながら、日々生徒と楽しく向き合っています。講師は私たち夫婦を含めて6名。講師が開催する体験授業もとても好評です。保護者たちの口コミによる入塾も増えていて、次の3月までに生徒数50名を達成するのが目下の目標。変わり続ける社会状況でも、京進なら実現できる目標だと思います。
主婦ドライバーはまだ少ない。
私が見本になれるといいかなと思います。
結婚はもうしないとはじめた軽急便でしたが、2015年に結婚しました。結婚前はできるだけ収入を得ようとめいっぱい仕事を請けていましたが、今は仕事量を調整しています。仕事量や働きたい時間や曜日を自由に調整できるのが軽急便のいいところですね。今はできるだけ夕方までに帰れるようにシフトを組み、土日に休むようにしています。この仕事、実は非常に主婦に向いているんですよ。好きな時間に働けて、しかも安定した収入が得られます。パートで一日中レジを打つ仕事もいいですが、私なら迷わず軽急便を選びますね（笑）。ドライバーというと男性のイメージを持たれている方も多いと思うのですが、軽急便は実は女性に非常に適しているのです。
同じような仲間がいるからがんばれる。
まずは70歳までは続けたいと思っています。
様々な企業に荷物を運ぶので、毎日仕事をしていてあきないです。大手アパレルメーカー、大手家具量販店、大手電機メーカー…中には誰もが知っている大手企業も多数あります。仲良くなれば会社名ではなく、苗字で呼んでくれる担当者の方もいます。私が心がけているのは、ただ荷物を渡して終わるのではなく、「今日はいい天気ですね♪」など一言添えること。それだけでも印象は変わりますよ。今の目標はもっとスキルアップを図ること。安全運転にしても、接客にしても、成長に限界はありません。今以上のスキルアップをして、ミスを一つでも減らすのが目標です。そうすれば収入も後から付いてくる。ひとまず70歳まではこの仕事を続けたいですね。
軽急便のいいところは多くの優良企業を顧客に抱えているところです。軽急便という信頼のブランドが広く浸透しているのです。だから毎日安定した量の仕事をオーナーは請けることができるわけです。現在の私の仕事の構成は、いろいろなご家庭への配送を行う個配と企業専属配送やチャーター便などで半々の割合。この割合はオーナーによって自由に決められるので、自分の働きたいスタイルで選ぶことができます。月の売上では最高で100万円近くいくこともあります。会社員であったら月給100万円なんて相当上の役職でももらえるかどうかでしょう。そういう意味では非常に稼げるので、もっと早く独立しても良かったかもしれないですね（笑）。※愛知１名
勝沼 裕樹 オーナー 年齢54歳
おはな丼丸 ※8店舗を展開（合同会社シーモンズカンパニー）
お客様の喜びの声を聞くことと、
スタッフの成長が仕事の楽しみ！
やはり「おいしい！」と言っていただけるのが嬉しいですね。「物価が上がっているのに500円で大丈夫？」と心配してもらったり、お店に出ているとお客様の声をダイレクトに聞けるのが楽しいです。お客様の喜びの声を聞くためにも、値上げはしません。『丼丸』は自由度が高いので、自分のやり方で工夫できますからね。原価が上がっても価格を据え置いたままで収益を上げるために、オペレーションや戦略を進化させることも経営者としての楽しみの一つです。そしてもう一つの楽しみはスタッフの成長ですね。店を任せられる人材が育ち、店舗増加に対応できるシステムを構築できたら、さらなる多店舗化を進めようと考えています。
愛する妻と子供をもっと幸せにするために、
一生軽急便を続けていく予定です。
今の月収は同世代と比べてもかなり多いほう。会社員のままだったら、ここまでの年収にはおそらく達してなかったでしょうね。もう会社員には戻りたくないです（笑）。今は大手電機メーカーなど固定客を持っており、1週間は固定客、次の1週間はチャーター便といった具合にシフトを組んで動いています。以前はもっと仕事を請けていましたが、結婚したこともあり、家族と過ごす時間も確保したいため調整しています。ライフスタイルに応じて仕事量を調整できるのはいいですね。軽急便をしながら、趣味の時間をつくったり、家庭での仕事を両立させることもできます。このペースでこれからも長くドライバーとして活躍続ける予定です。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
開業して3年で2校目を開校。
講師にも、生徒にも、恵まれました。
開校時は、京進が持つ脳科学に基づく勉強法の講演を開いて、教室の存在を知ってもらう活動をしていました。12名からスタートした教室は順調に生徒数を伸ばし、2017年7月には2校目を開校。現在では順調に生徒が集まり、軌道に乗っています。今年の夏で生徒数を伸ばせれば、2校目も軌道に乗ると考えています。私は元教師ですが、勉強は基本的に教えていません。講師が勉強を教えるので、講師のシフト管理など教室運営をメインに行っています。本部から紹介してもらった教室の立地が良く、大学が近いので講師はすぐに集まりました。今後は新たな取組にも挑戦する予定です。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
本業と学習塾事業の両輪で
人材を流動化し、シナジーを図りたい。
目下の塾事業の目標は、2025年までに目標の売上を達成すること。そして複数教室を展開することです。会社としての目標は、人材育成の本業と、塾事業をまたいで人材を流動的に流していくこと。各事業で培った経験は貴重です。それぞれの事業を人材が行き来することで社内の人材も循環できます。そして何より、京進に参入した目的である「従業員のキャリアパス」を豊富に描くことができると考えています。今後はそうした良い流れを従業員たちとともに徐々に形成しながら、会社自体が人材育成の「場」になることを目指したいと考えています。長く人材育成に関わる者として、京進スクール・ワンのビジネスの今後に大きく期待しています。
家族との時間も大切にしながら、
大阪支店売上No.1を目指します。
私たちが運ぶ荷物は企業便なので経済活動に不可欠なモノばかり。建設資材、医薬品、衣料品…社会に貢献しているというやりがいを仕事を通して感じる場面が多々あります。先日、運んだのは工事現場で必要な資材。資材がないため工事が一時中断していたのですが、私が届けたことで再開しました。「ありがとう、これでスケジュールどおりに工事ができるよ」と、担当者からとても感謝されましたね。そんな感謝の言葉をたくさん頂戴することができる仕事です。今の目標はもっと収入を増やすこと。正直今のままでも十分満足しているのですが、大阪支店にはもっと稼いでいる先輩もいます。将来的には大阪支店で売上No.1を目指したいですね。
まずは無料会員登録!
会員限定サービスを利用しよう！
まずは無料会員登録!
会員限定サービスを利用しよう!
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
